ЯК ЗАЛУЧАТИ МОЛОДЬ ДО ВОЛОНТЕРСТВА: ТЕЗИ ЕТЕРУ

Одним із важливих питань у роботі волонтерських центрів є залучення молоді до волонтерства на системній основі.

Ми провели онлайн-розмову із народним депутатом України Романом Грищуком, який зареєстрував У Верховній Раді новий законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо сприяння розвитку волонтерства та визнання результатів волонтерської діяльності учасників освітнього процесу» (№ 10026), який має стимулювати молодих волонтерів регулярно займатися волонтерством.

Основні тези етеру зібрані у цьому дописі. Подивитися повну версію онлайн-розмови можна тут.

• Залучення молоді до волонтерства вимагає терпіння та відкритості до їхніх потреб та інтересів. Створення сприятливого середовища для молодих волонтерів може “оживити” вашу організацію та змінити її на краще в багатьох аспектах. Для того щоб молоді було цікаво займатися волонтерством варто подбати про якісний нетворкінг всередині колективу, адже це додаткові соціальні бонуси, які для багатьох можуть стати вагомим аргументом.
• Вищезгаданим законопроектом пропонується внести зміни до законів «Про повну загальну середню освіту», «Про освіту» та «Про волонтерську діяльність», які передбачатимуть закріплення права волонтерів із числа здобувачів повної загальної середньої освіти на зарахування результатів волонтерської діяльності до документів про освіту у порядку, встановленому центральним органом виконавчої влади у сфері освіти і науки.
• Впровадження законопроекту сприятиме розвитку культури соціальної відповідальності серед учасників освітнього процесу. А також розвитку практичних навичок, соціальної та громадянської компетенцій у молоді. А відтак, сприятиме покращенню її соціальної та економічної інтеграції в суспільство та ринок праці.

Важливо у роботі із молоддю робити такі дії :

• Спільні заходи. Організовуйте спільні події, семінари та зустрічі для волонтерів, де вони можуть зустрічати одне одного, обмінюватися досвідом та відчувати підтримку спільноти.
• Залучення до прийняття рішень. Дайте молоді можливість брати участь у прийнятті рішень в організації та визначати, які проекти або ініціативи вони б хотіли підтримувати.
• Пошук інтересів. Дізнайтеся, в чому саме зацікавленість конкретної молоді і намагайтеся знайти волонтерські можливості, які відповідають їхнім інтересам.
• Визнання та подяка. Пам’ятайте висловити вдячність волонтерам за їхню роботу. Зберігайте відкритий та вдячний підхід до них.

Онлайн-розмову проведено КОО ВГО “Асоціація сприяння самоорганізації населення”в межах Програми підтримки волонтерських центрів Кіровоградщини, що втілюється в рамках проєкту “Волонтерський крафт” завдяки фінансуванню NNational Endowment for Democracy