ТОП-5 порад для планування та проведення ресурсних нарад команди

Ми вже розповідали вам про нашу командну традицію проводити планірки в нетрадиційному форматі? Ні-ні, ми так само говоримо про плани, результати і ризики. Просто робимо це в місцях, де ми можемо відновити сили, наповнитися емоціями й зарядом енергії. Так, наприклад, наші наради відбувалися на лавандовому полі біля Бенчикого млина поблизу Новоархангельська, у Малій Висці на березі річки Вись, у чані на річці Сугоклея, що в Кропивницькому.
Під аромати лаванди та інших трав, із прекрасними краєвидами ми рефлексуємо свої враження та емоції від діяльності, аналізуємо показники роботи, фіксуємо дієві рішення, обговорюємо можливості і виклики у роботі з партнерами та цільовою аудиторією, удосконалюємо політики та внутрішні процедури.

Ресурсні наради – це унікальність нашої організації. Ми в цьому переконані, бо всі хто чують про нашу традицію, дивуються родзинці й цікавляться можливостями роботи у нашій команді.

Маючи цей унікальний досвід, ми сміливо ділимося секретами успішного проведення ресурсних нарад. Бо ця практика може бути запозиченою та поширеною!

Отже, якщо ви вирішили поміняти формат ваших планірок, рекомендуємо:
1️⃣ Проводити їх там, де вам самим цікаво й захопливо.

2️⃣ Приділяти конкретний домовлений час для робочих питань, аби відпочинок «не зʼїв» робочий час.

3️⃣ Нарада – безпечний простір, де кожен може сказати все, що зараз відчуває і хоче сказати.

4️⃣ Не робити їх часто. Ми, наприклад, збираємося на такі зустрічі раз на місяць.У нашій команді діє помісячне планування. Виконання задач чекпоінтимо в чатику. Достатня свобода дій у команді не обовʼязково має означати хаос!

5️⃣ їжа. Обовʼязково! Красива, смачна і та, якої хочеться саме в цей момент.